《一本书读懂领导学：中国管人管事的108个方法》——领导力秘籍全面解析
《一本书读懂领导学：中国管人管事的108个方法》是一本专注于领导力培养和实践指导的著作，该书由国内知名管理学家、领导力研究专家张晓亮所著，由中国人民大学出版社于2015年出版。
作者：张晓亮
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2015年
《一本书读懂领导学：中国管人管事的108个方法》旨在为广大管理者提供一套系统、实用的领导力知识体系，帮助读者在短时间内掌握领导学的核心要义，提升管理能力，本书以中国的管理环境和实际案例为背景，深入浅出地分析了领导者在管人管事过程中可能遇到的各种问题，并提出了相应的解决方法。
书的大纲如下：
第一章：领导力的本质与内涵
- 领导力的定义与特征
- 领导力的类型与层次
- 领导力的发展与培养
第二章：领导者的角色与职责
- 领导者的角色定位
- 领导者的职责与使命
- 领导者的素质要求
第三章：领导者的沟通技巧
- 沟通的重要性与原则
- 沟通障碍与解决策略
- 情绪管理与有效沟通
第四章：团队建设与管理
- 团队建设的步骤与方法
- 团队冲突的预防与处理
- 团队激励与绩效管理
第五章：领导者的决策艺术
- 决策的原则与程序
- 决策的风险评估与应对
- 决策的执行与反馈
第六章：领导者的领导风格
- 领导风格的类型与特点
- 领导风格的选择与应用
- 领导风格的变革与创新
第七章：领导者的自我管理与成长
- 自我认知与自我提升
- 时间管理与压力应对
- 持续学习与职业发展
第八章：中国管人管事的108个方法
- 方法一：明确目标，激发团队动力
- 方法二：建立信任，营造和谐氛围
- 方法三：授权赋能，激发员工潜能
- 方法四：公正公平，树立权威形象
- 方法五：积极倾听，了解员工需求
- ...（此处省略部分方法）
本书通过丰富的案例分析和实用的方法指导，帮助读者在短时间内掌握领导学的核心知识，提升领导力，无论是企业高管、中层管理者，还是普通员工，都能从这本书中获得宝贵的启示和指导，在当今竞争激烈的社会环境中，掌握有效的领导方法，对于实现个人和组织的目标具有重要意义。