本书目录导读：
管理者必备的六种方法——探寻《管人的学问》的智慧之道
书名：《管人的学问》
作者：李志宏
出版社：企业管理出版社
出版时间：2015年
《管人的学问》一书由李志宏编著，是一本针对管理者提升管理能力、掌握管人技巧的实用指南，本书以简洁明了的语言，深入浅出地阐述了管理者必备的六种方法，旨在帮助广大管理者在实际工作中更好地应对各种管理难题，提高团队执行力。
第一章：管人的基础
1、管理者的角色与职责
2、管理者的心态与素质
3、团队建设的重要性
第二章：激励与沟通
1、激励理论及应用
2、沟通技巧与艺术
3、非言语沟通的力量
第三章：目标管理与计划
1、目标管理的核心要素
2、制定有效计划的方法
3、目标管理与计划执行的保障
第四章：团队协作与协作
1、团队协作的重要性
2、协作机制的建立与完善
3、协作中常见问题的解决
第五章：冲突管理与危机处理
1、冲突管理的基本原则
2、冲突解决策略与方法
3、危机处理的步骤与技巧
第六章：领导力与执行力
1、领导力的内涵与特点
2、领导力的提升途径
3、执行力的关键要素与提升方法
《管人的学问》一书通过深入剖析管理者必备的六种方法，为管理者在实际工作中提供了切实可行的指导，书中丰富的案例和实用的技巧，有助于管理者在团队管理、激励沟通、目标管理、团队协作、冲突管理等方面取得更好的成果，相信通过阅读本书，广大管理者能够在管人的道路上越走越远，为企业和团队创造更大的价值。