本书目录导读：
《创造心理与人才学》：探索创新思维与人才发展的奥秘
《创造心理与人才学》是一本深入探讨创新思维与人才发展规律的学术著作，该书由我国著名心理学家、教育学家王极盛教授所著，由人民邮电出版社出版，于2010年首次出版。
作者简介：
王极盛，我国著名心理学家、教育学家，长期从事心理学、教育学的研究与教学工作，他在心理学领域有着深厚的学术造诣，尤其在创造心理学、人才学等方面有独到的研究和丰富的实践经验。
出版社及出版时间：
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2010年
简介：《创造心理与人才学》一书从创造心理学的角度出发，结合人才学的研究成果，系统地阐述了创新思维的形成、发展以及人才成长的规律，作者通过对大量案例的分析，揭示了创新思维与人才发展的内在联系，为培养创新型人才提供了有益的启示。
大纲：
1、创新思维的重要性
2、人才学的研究背景
3、本书的研究目的和意义
1、创造心理学的定义
2、创造心理学的研究内容
3、创造心理学的研究方法
1、创新思维的概念
2、创新思维的特点
3、创新思维的形成过程
4、创新思维的发展规律
1、人才学的定义
2、人才学的研究内容
3、人才学的研究方法
1、创新思维对人才发展的影响
2、人才发展对创新思维的作用
3、创新思维与人才发展的互动关系
1、教育体制的改革
2、培养创新思维的课程设置
3、创新型人才的选拔与培养
4、创新型人才的激励机制
1、国内外创新型人才的成功案例
2、创新思维与人才发展的典型案例分析
1、创新思维与人才发展的规律
2、培养创新型人才的意义
3、对我国创新型人才发展的启示
通过以上内容，我们可以了解到，《创造心理与人才学》一书为我们揭示了创新思维与人才发展的内在联系，为培养创新型人才提供了有益的启示，在当前我国大力推动创新发展的背景下，这本书对于我们深入理解创新思维、人才学以及如何培养创新型人才具有重要的指导意义。