本书目录导读：
《当代企业行为管理：构建高效团队的新视角——评《企业行为管理新论》》
在当今快速发展的商业环境中，企业行为管理的重要性日益凸显，它不仅关系到企业的内部运营效率，也直接影响着企业的市场竞争力和可持续发展，为此，我们特别推荐一本关于企业行为管理的经典著作——《企业行为管理新论》，以下是关于这本书的详细介绍。
作者：张晓辉
出版社：中国经济出版社
出版时间：2018年
《企业行为管理新论》一书由知名管理学者张晓辉所著，由中国经济出版社出版，该书以全新的视角探讨了企业行为管理的理论与实践，旨在为企业管理者提供一套切实可行的方法和策略。
1、引言：企业行为管理的内涵与意义
2、企业行为管理的理论基础
2.1 行为科学理论
2.2 心理学理论
2.3 管理学理论
3、企业行为管理的实践应用
3.1 团队建设与管理
3.2 激励与约束机制
3.3 企业文化建设
4、企业行为管理的创新与发展
4.1 跨文化管理
4.2 企业社会责任
4.3 企业伦理与道德
5、企业行为管理在新时代的发展趋势
在《企业行为管理新论》一书中，作者张晓辉首先对企业行为管理的内涵与意义进行了深入剖析，他认为，企业行为管理是企业管理的重要组成部分，它涉及到企业内部各个层面的行为规范、激励机制、文化传承等方面。
作者从行为科学、心理学和管理学等理论出发，探讨了企业行为管理的理论基础，他认为，企业行为管理的发展离不开对这些理论的深入研究和应用。
在实践应用方面，作者详细介绍了团队建设与管理、激励与约束机制、企业文化建设等方面的具体策略，他认为，通过优化企业内部环境，激发员工潜能，提高企业整体竞争力。
作者还对企业行为管理的创新与发展进行了探讨，他提出了跨文化管理、企业社会责任、企业伦理与道德等新视角，为企业管理者提供了更多可供借鉴的经验。
《企业行为管理新论》一书为企业管理者提供了一套全面、系统的企业行为管理理论和方法，在新时代背景下，这本书对于提升企业竞争力、构建高效团队具有重要的指导意义。
我们强烈推荐《企业行为管理新论》这本书，相信通过阅读此书，广大企业管理者能够更好地把握企业行为管理的核心要义，为企业的发展注入新的活力。