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《首都职工素质建设工程专版教材：自我发展与团队管理之道》
《首都职工素质建设工程专版教材：自我发展与团队管理》是由我国著名管理学家、心理学家张晓光教授所著，由人民邮电出版社出版于2018年，本书旨在为首都职工提供一套全面、实用的素质提升与团队管理知识体系，助力职工在自我发展与团队协作中取得卓越成绩。
作者：张晓光
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2018年
《首都职工素质建设工程专版教材：自我发展与团队管理》一书共分为十章，涵盖了自我认知、情绪管理、沟通技巧、领导力、团队建设、协作与冲突处理等多个方面，本书以理论与实践相结合的方式，深入浅出地阐述了职工在自我发展与团队管理中应具备的素质和能力。
第一章：自我认知
介绍了自我认知的重要性，以及如何通过自我反思、心理测试等方法来认识自己。
第二章：情绪管理
阐述了情绪对个人和团队的影响，以及如何通过情绪管理来提升工作效率和人际关系。
第三章：沟通技巧
分析了沟通在团队管理中的重要性，并介绍了有效沟通的技巧和方法。
第四章：领导力
探讨了领导力的内涵，以及如何通过提升领导力来激发团队潜能。
第五章：团队建设
介绍了团队建设的原则和方法，以及如何打造一支高效、和谐的团队。
第六章：协作与冲突处理
分析了团队协作中的冲突现象，并提供了有效的冲突处理策略。
第七章：目标管理与执行力
阐述了目标管理的重要性，以及如何通过制定和执行目标来提升团队绩效。
第八章：创新思维与解决问题
介绍了创新思维的方法和技巧，以及如何运用创新思维解决团队中的问题。
第九章：职业素养与职业道德
强调了职业素养和职业道德在团队管理中的重要性，并提供了相关建议。
第十章：总结与展望
进行了总结，并对未来团队管理的发展趋势进行了展望。
本书各章节内容紧密相连，相互支撑，通过学习本书，职工可以：
1、提升自我认知，明确个人发展方向；
2、学会情绪管理，提高心理素质；
3、掌握沟通技巧，增强团队凝聚力；
4、提升领导力，激发团队潜能；
5、建设高效团队，实现共同目标；
6、学会协作与冲突处理，提高团队执行力；
7、培养创新思维，解决团队问题；
8、提升职业素养，树立良好职业道德。
《首都职工素质建设工程专版教材：自我发展与团队管理》是一本极具实用价值的书籍，为广大职工提供了自我提升和团队管理的宝贵经验，相信通过学习本书，职工能够在工作和生活中取得更好的成绩。