本书目录导读：
《劳动合同法疑难问题解读》：立法过程中主要问题的介绍与思考
《劳动合同法疑难问题解读》一书由我国著名劳动法专家张晓刚教授所著，由法律出版社出版，于2010年首次出版，本书旨在深入解读《劳动合同法》中的疑难问题，为法律工作者、企业管理人员以及广大劳动者提供实用的法律知识。
作者：张晓刚
出版社：法律出版社
出版时间：2010年
《劳动合同法疑难问题解读》一书共分为九章，以下为各章节简要介绍：
第一章：劳动合同法概述
本章介绍了劳动合同法的立法背景、立法目的、适用范围等基本概念。
第二章：劳动合同的订立
本章详细解读了劳动合同的订立程序、合同条款、试用期等法律规定。
第三章：劳动合同的履行
本章对劳动合同的履行、变更、解除等法律问题进行了深入剖析。
第四章：劳动合同的终止
本章探讨了劳动合同终止的条件、程序以及劳动者权益的保护。
第五章：劳动争议的处理
本章介绍了劳动争议的处理途径、仲裁程序以及诉讼程序。
第六章：劳动合同法实施中的疑难问题
本章针对劳动合同法实施过程中出现的疑难问题，进行了详细解读。
第七章：劳动合同法与企业人力资源管理
本章分析了劳动合同法对企业人力资源管理的影响，以及企业在人力资源管理中应注意的问题。
第八章：劳动合同法与劳动者权益保护
本章阐述了劳动合同法对劳动者权益的保护，以及劳动者在维权过程中应注意的问题。
第九章：劳动合同法的未来展望
本章对劳动合同法的未来发展进行了展望，提出了完善劳动合同法的建议。
本书以劳动合同法为主线，结合实际案例，对劳动合同法中的疑难问题进行了深入解读，以下为本书的部分精彩内容：
1、劳动合同订立中的问题
在实际工作中，劳动合同订立过程中存在诸多问题，如合同条款不明确、试用期过长等，本书针对这些问题，提出了具体的解决方法。
2、劳动合同履行中的问题
劳动合同履行过程中，可能会出现劳动者不履行合同义务、企业违法解除合同等问题，本书对这些问题进行了详细分析，并提出了相应的法律对策。
3、劳动合同解除与终止中的问题
劳动合同解除与终止是劳动合同法中的重要内容，本书针对解除与终止的条件、程序等问题，进行了深入解读。
4、劳动争议处理中的问题
劳动争议处理是劳动合同法的重要环节，本书对劳动争议的处理途径、仲裁程序以及诉讼程序进行了详细阐述。
《劳动合同法疑难问题解读》一书以通俗易懂的语言，深入浅出地解读了劳动合同法中的疑难问题，为法律工作者、企业管理人员以及广大劳动者提供了实用的法律知识，对于提高我国劳动合同法的实施效果，保障劳动者权益具有重要意义。