本书目录导读：
《中西部地区经济发展中的人才问题研究》——人才战略视角下的区域发展探索
随着我国经济社会的快速发展，中西部地区逐渐成为国家战略布局的重要组成部分，在经济发展过程中，人才问题成为制约中西部地区进一步发展的瓶颈，本文将围绕《中西部地区经济发展中的人才问题研究》一书，探讨人才战略视角下的区域发展探索。
《中西部地区经济发展中的人才问题研究》
作者：张晓峰
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2018年
《中西部地区经济发展中的人才问题研究》一书由张晓峰所著，由中国社会科学出版社出版，该书从人才战略的视角出发，深入分析了中西部地区在经济发展过程中所面临的人才问题，提出了相应的对策和建议。
1、引言
本书首先阐述了中西部地区经济发展的重要性，以及人才在区域发展中的关键作用，在此基础上，明确了研究目的和意义。
2、中西部地区人才现状分析
本书对中西部地区人才现状进行了全面分析，包括人才结构、人才素质、人才流动等方面，揭示了中西部地区人才发展面临的困境。
3、人才问题成因分析
本书从政策、环境、制度等方面分析了中西部地区人才问题产生的原因，为后续提出对策提供了理论依据。
4、人才战略视角下的区域发展探索
本书提出了中西部地区人才战略的构建，包括人才引进、人才培养、人才使用、人才激励等方面，旨在为区域发展提供有力的人才支撑。
5、人才政策建议
本书针对中西部地区人才问题，提出了具体的人才政策建议，包括优化人才发展环境、完善人才激励机制、加强人才队伍建设等。
6、结论
本书总结了中西部地区人才问题研究的成果，强调了人才战略在区域发展中的重要性，为我国中西部地区经济发展提供了有益的借鉴。
《中西部地区经济发展中的人才问题研究》一书以人才战略为视角，对中西部地区经济发展中的人才问题进行了深入剖析，为我国中西部地区经济发展提供了有益的启示，在新时代背景下，加强人才队伍建设，发挥人才在区域发展中的关键作用，对于推动我国中西部地区经济高质量发展具有重要意义。