本书目录导读：
创新的力量：《创新者的窘境》揭示企业变革之路
《创新者的窘境》是由美国管理学家克莱顿·克里斯滕森（Clayton M. Christensen）所著，由哈佛商学院出版社于1997年出版，这本书被誉为管理领域的经典之作，它深入剖析了企业在面对市场变革时如何陷入困境，以及如何通过创新来突破困境。
克莱顿·克里斯滕森，美国管理学家，哈佛商学院教授，被誉为“创新理论之父”，他通过对多个行业的研究，揭示了企业在面对市场变革时常见的困境，并提出了解决方案。
《创新者的窘境》主要介绍了以下内容：
本书首先介绍了创新理论的基本概念，即创新是企业在市场竞争中取得成功的关键，企业在创新过程中往往会遇到困境，这就是本书要探讨的核心问题。
本书回顾了创新理论的起源与发展，从托马斯·爱迪生到彼得·德鲁克，再到克莱顿·克里斯滕森，阐述了创新理论在不同时期的发展。
本书重点分析了企业在创新过程中面临的困境，包括：技术成熟、市场需求稳定、竞争激烈等因素，这些因素使得企业在创新过程中难以突破现有市场地位，陷入困境。
为了突破困境，本书提出了创新者的战略，包括：关注新兴市场、培养创新文化、建立创新机制等，这些战略有助于企业实现持续创新，提升市场竞争力。
本书通过多个行业案例，如计算机、电信、汽车等，展示了创新者在突破困境过程中的成功经验。
本书总结了创新者在突破困境过程中的关键要素，为企业在市场竞争中实现持续创新提供了有益的启示。
在本书中，克莱顿·克里斯滕森提出了“颠覆性创新”的概念，即企业在创新过程中，要关注新兴市场，以颠覆现有市场地位为目标，这一理论对企业管理者具有重要的指导意义。
《创新者的窘境》是一本极具启发性的管理著作，它揭示了企业在面对市场变革时如何陷入困境，以及如何通过创新来突破困境，对于企业管理者来说，这本书是一本不可或缺的指南，帮助他们更好地应对市场竞争，实现企业持续发展。