《汉译工商管理经典教材丛书：管理与组织行为 第7版》深度解读
《汉译工商管理经典教材丛书：管理与组织行为 第7版》是一本备受瞩目的管理学经典教材，由美国著名管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P. Robbins）和玛丽·库克·坎贝尔（Mary Coulter Campbell）共同编著，本书由机械工业出版社出版，于2019年首次出版。
本书作为汉译工商管理经典教材丛书的代表作之一，自问世以来，便受到了广大读者和学者的喜爱，它以深入浅出的方式，全面系统地介绍了管理与组织行为的相关理论、方法和实践，为读者提供了丰富的知识和实用的工具。
本书共分为七个章节，具体如下：
第一章：引言
本章介绍了管理与组织行为的研究领域、研究方法以及本书的结构和内容。
第二章：组织环境
本章探讨了组织所处的外部环境，包括政治、经济、社会、技术等因素对组织的影响。
第三章：组织结构与设计
本章介绍了组织结构的基本类型、设计原则以及组织结构对组织效能的影响。
第四章：组织文化
本章阐述了组织文化的内涵、形成与发展过程，以及组织文化对组织行为的影响。
第五章：领导
本章分析了领导者的角色、技能和风格，以及领导对组织效能的影响。
第六章：激励
本章介绍了激励理论、激励方法以及激励在组织管理中的应用。
第七章：组织变革
本章探讨了组织变革的动因、过程和策略，以及组织变革对组织发展的影响。
上具有以下特点：
1、理论与实践相结合：本书不仅介绍了管理与组织行为的相关理论，还结合实际案例，使读者能够更好地理解和应用这些理论。
2、案例丰富：本书精选了大量国内外知名企业的案例，使读者能够从实际中学习管理与组织行为。
3、更新及时：本书在第七版中，对原有内容进行了全面修订和更新，以适应时代发展和读者需求。
《汉译工商管理经典教材丛书：管理与组织行为 第7版》是一本极具实用价值和参考价值的教材，它为读者提供了丰富的知识、实用的工具和深刻的启示，对于从事管理工作的专业人士和广大读者都具有很高的参考价值。