本书目录导读：
企业文化驱动技术创新的路径研究——基于《企业文化与企业技术创新》的启示
随着全球化竞争的加剧，企业技术创新成为提升企业竞争力的关键因素，而企业文化作为企业内部的核心驱动力，对技术创新的影响日益凸显，本文以《企业文化与企业技术创新》一书为基础，探讨企业文化驱动技术创新的路径。
《企业文化与企业技术创新》
作者：张晓光
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2018年
《企业文化与企业技术创新》一书由张晓光所著，由中国社会科学出版社出版，该书以企业文化与企业技术创新的关系为研究对象，深入分析了企业文化对技术创新的驱动作用，以及技术创新对企业文化的影响，作者通过对大量企业案例的研究，揭示了企业文化驱动技术创新的路径和机制。
《企业文化与企业技术创新》一书共分为五章，具体内容如下：
第一章：引言
本章介绍了企业文化与企业技术创新的关系，阐述了研究企业文化驱动技术创新的背景和意义。
第二章：企业文化与技术创新的关系
本章分析了企业文化与企业技术创新之间的相互作用，探讨了企业文化对技术创新的驱动作用。
第三章：企业文化驱动技术创新的路径
本章从组织结构、人力资源、企业战略、企业价值观等方面，详细阐述了企业文化驱动技术创新的路径。
第四章：企业技术创新对企业文化的影响
本章分析了企业技术创新对企业文化的影响，探讨了技术创新如何促进企业文化的形成和发展。
第五章：案例分析
本章通过对国内外知名企业的案例分析，验证了企业文化驱动技术创新的路径和机制。
1、组织结构优化
企业文化通过优化组织结构，提高组织效率，为企业技术创新提供有力支持，企业应建立适应技术创新的组织架构，激发员工的创新潜能。
2、人力资源开发
企业文化应注重人才培养和激励机制，吸引和留住优秀人才，为企业技术创新提供智力支持。
3、企业战略规划
企业文化应引导企业制定符合技术创新要求的发展战略，确保企业技术创新与企业整体发展相协调。
4、企业价值观塑造
企业文化应倡导创新、求实、协作等价值观，激发员工的创新意识，为企业技术创新提供精神动力。
5、企业文化与技术创新的融合
企业文化应与技术创新相互融合，形成具有独特竞争力的企业文化，推动企业持续发展。
《企业文化与企业技术创新》一书为我们揭示了企业文化驱动技术创新的路径和机制，通过深入研究企业文化与企业技术创新的关系，企业可以更好地发挥企业文化在技术创新中的作用，提升企业核心竞争力。