本书目录导读：
《管理心理学教程：提升管理效能的心理学宝典》
《管理心理学教程》
作者：杨洪涛
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2019年
《管理心理学教程》是一本全面、系统介绍管理心理学知识的教材，本书由我国著名管理心理学家杨洪涛教授主编，旨在帮助读者了解管理心理学的基本理论、研究方法以及在管理实践中的应用，本书具有以下特点：
1、系统性：本书涵盖了管理心理学的基本理论、研究方法、应用领域等方面，使读者对管理心理学有一个全面的认识。
2、实用性：本书结合实际案例，深入浅出地讲解了管理心理学在企业管理、人力资源管理、组织行为等方面的应用，具有较强的实用性。
3、先进性：本书紧跟国际管理心理学研究前沿，吸收了国内外优秀的管理心理学研究成果，具有较高的学术价值。
《管理心理学教程》共分为九章，具体如下：
第一章：管理心理学概述
本章介绍了管理心理学的概念、研究对象、研究方法以及在我国的发展历程。
第二章：个体心理与行为
本章探讨了个体心理与行为的基本理论，包括人格、动机、认知、情绪等方面。
第三章：群体心理与行为
本章分析了群体心理与行为的基本规律，包括群体结构、群体动力、群体决策等方面。
第四章：组织心理与行为
本章介绍了组织心理与行为的基本理论，包括组织文化、组织变革、组织沟通等方面。
第五章：人力资源管理
本章探讨了人力资源管理中的心理因素，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。
第六章：领导与激励
本章分析了领导与激励的基本理论，包括领导风格、激励理论、领导效能等方面。
第七章：组织发展与变革
本章介绍了组织发展与变革中的心理因素，包括组织变革理论、组织适应、组织创新等方面。
第八章：跨文化管理
本章探讨了跨文化管理中的心理因素，包括文化差异、跨文化沟通、跨文化团队等方面。
第九章：管理心理学研究方法
本章介绍了管理心理学的研究方法，包括实验法、调查法、案例分析法等。
《管理心理学教程》是一本集理论、实践、研究方法于一体的管理心理学教材，通过学习本书，读者可以深入了解管理心理学的基本理论、研究方法以及在管理实践中的应用，从而提升自身的管理效能。