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《高等学校后勤社会化工作规范》——后勤管理现代化的里程碑
《高等学校后勤社会化工作规范》
作者：中国高等教育学会后勤管理分会 编著
出版社：高等教育出版社
出版时间：2012年1月
《高等学校后勤社会化工作规范》是我国高等教育后勤管理领域的一部重要著作，由中国高等教育学会后勤管理分会组织编写，该书旨在规范高等学校后勤社会化工作，推动后勤管理现代化，提高后勤服务质量，为我国高等教育事业的发展提供有力保障。
本书共分为九章，主要包括以下内容：
第一章：绪论
介绍了高等学校后勤社会化工作的背景、意义和现状，阐述了后勤社会化工作的基本概念和原则。
第二章：高等学校后勤社会化工作组织架构
阐述了高等学校后勤社会化工作的组织架构，包括后勤管理部门、后勤服务企业、学生组织等。
第三章：高等学校后勤社会化工作制度
详细介绍了高等学校后勤社会化工作的各项制度，如合同管理制度、财务管理制度、服务质量评价制度等。
第四章：高等学校后勤社会化工作流程
对高等学校后勤社会化工作的流程进行了详细阐述，包括需求分析、方案设计、招标投标、合同签订、项目实施、验收评价等环节。
第五章：高等学校后勤社会化工作质量管理
介绍了高等学校后勤社会化工作的质量管理方法，包括服务质量标准、质量管理体系、质量监控与评价等。
第六章：高等学校后勤社会化工作成本控制
阐述了高等学校后勤社会化工作的成本控制方法，包括成本预算、成本核算、成本分析等。
第七章：高等学校后勤社会化工作信息化建设
介绍了高等学校后勤社会化工作信息化建设的重要性、现状和发展趋势，以及信息化建设的相关技术和管理措施。
第八章：高等学校后勤社会化工作队伍建设
分析了高等学校后勤社会化工作队伍建设的重要性，提出了加强队伍建设的方法和措施。
第九章：高等学校后勤社会化工作案例
通过实际案例，展示了高等学校后勤社会化工作的成功经验和做法。
本书以高等学校后勤社会化工作为研究对象，从组织架构、制度、流程、质量管理、成本控制、信息化建设、队伍建设等方面进行了全面阐述，书中不仅介绍了后勤社会化工作的基本理论和实践方法，还结合实际案例，为读者提供了丰富的经验和借鉴。
《高等学校后勤社会化工作规范》的出版，对于推动我国高等教育后勤管理现代化具有重要意义，它不仅为高等学校后勤管理人员提供了理论指导和实践参考，也为相关领域的研究者提供了宝贵的资料。
《高等学校后勤社会化工作规范》是一部具有较高学术价值和实践指导意义的著作，对于促进我国高等教育后勤管理水平的提高，推动高等教育事业的健康发展具有积极作用。