本书目录导读：
管理创新与东北老工业基地的全面振兴——以《变革的力量》为例
作者：彼得·德鲁克（Peter Drucker）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2010年
《变革的力量》是著名管理学家彼得·德鲁克的一部经典著作，本书从管理的角度出发，深入剖析了企业变革的内在规律和外在环境，为管理者提供了变革的理论指导和实践方法，书中不仅探讨了企业如何进行创新，还针对东北老工业基地的全面振兴提出了独到的见解。
本书共分为五个章节，以下是各章节的主要内容：
第一章：管理的本质与变革
本章阐述了管理的本质，指出管理是一种通过变革实现组织目标的活动，德鲁克认为，变革是管理的核心，管理者必须具备变革的能力，才能推动组织持续发展。
第二章：创新的力量
本章分析了创新在组织发展中的重要性，提出了创新的方法和策略，德鲁克强调，创新不是偶然发生的，而是管理者有意识地引导和推动的结果。
第三章：东北老工业基地的困境与机遇
本章针对东北老工业基地的现状，分析了其面临的困境和机遇，德鲁克认为，东北老工业基地要想实现全面振兴，必须进行产业结构调整、创新驱动和人才培养。
第四章：变革的实践
本章以案例的形式，介绍了企业在变革过程中如何应对各种挑战，实现成功转型，德鲁克指出，变革的成功关键在于领导者要有远见、果断和执行力。
第五章：未来的管理
本章展望了未来管理的趋势，强调管理者要具备全球化视野、跨界思维和持续学习的能力，德鲁克认为，未来的管理将更加注重人本、协同和创新。
《变革的力量》一书为管理者提供了宝贵的理论指导和实践方法，在当前东北老工业基地全面振兴的背景下，本书所倡导的管理创新理念具有重要的现实意义，通过学习本书，管理者可以更好地把握变革的规律，推动企业实现持续发展，为东北老工业基地的全面振兴贡献力量。