本书目录导读：
《中华人民共和国现役军官法》解读：新时代军官队伍建设的重要法律依据
作者：中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会
出版社：中国法制出版社
出版时间：2018年4月
《中华人民共和国现役军官法》是一部规范我国现役军官队伍建设的重要法律，自1999年颁布实施以来，对我国军队现代化建设起到了积极的推动作用，随着我国国防和军队改革的不断深化，为适应新时代军事斗争准备的需要，2018年4月，全国人民代表大会常务委员会对《中华人民共和国现役军官法》进行了修订，以更好地服务于新时代军官队伍建设。
《中华人民共和国现役军官法》共分为十章，主要包括以下内容：
第一章：总则，明确了军官法的目的、适用范围、基本原则和军官的基本权利义务。
第二章：军官的条件与选拔，规定了军官的基本条件、选拔程序、培训与考核等内容。
第三章：军官的职务与等级，明确了军官的职务体系、等级划分、晋升与降职制度。
第四章：军官的服役与待遇，规定了军官的服役期限、待遇保障、福利待遇等内容。
第五章：军官的退役与安置，明确了军官的退役条件、退役程序、退役安置等内容。
第六章：军官的奖惩，规定了军官的奖励、处分、申诉等制度。
第七章：军官的纪律与法律责任，明确了军官的纪律要求、法律责任等内容。
第八章：军官的权益保障，规定了军官的合法权益、权益保障措施等内容。
第九章：附则，对军官法的解释、施行日期等作出了规定。
第十章：军事法院、军事检察院的职责，明确了军事法院、军事检察院在军官法实施中的职责。
《中华人民共和国现役军官法》的修订，充分体现了新时代军队建设的新要求，对于加强军官队伍建设、提高军官素质、激发军官活力具有重要意义，以下是部分章节内容的详细解读：
第一章：总则，明确了军官法的目的在于加强军官队伍建设，提高军官素质，增强军队战斗力，为维护国家安全、保障人民幸福、促进世界和平作出贡献。
第二章：军官的条件与选拔，规定了军官的基本条件，包括政治素质、军事素质、文化素质、身心素质等，军官选拔程序包括推荐、考察、体检、考核、试用等环节。
第三章：军官的职务与等级，明确了军官的职务体系，包括指挥军官、专业技术军官、政治军官等，军官等级分为将官、校官、尉官三个等级，晋升与降职制度体现了军官的竞争与激励。
第四章：军官的服役与待遇，规定了军官的服役期限，明确了军官的待遇保障，包括工资、津贴、住房、医疗、休假等。
第五章：军官的退役与安置，明确了军官的退役条件，规定了退役程序，为军官退役后的安置提供了保障。
《中华人民共和国现役军官法》是一部具有重要意义的法律，对于加强军官队伍建设、提高军官素质、激发军官活力具有重要意义，在新时代，我们要深入学习贯彻军官法，推动军官队伍建设不断迈上新台阶。