本书目录导读：
深度解析与实战指南
《人力派遣理论规范与实务》
作者：李明
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2020年1月
《人力派遣理论规范与实务》一书由资深人力资源管理专家李明所著，旨在为读者全面解析人力派遣的理论基础、规范要求以及实际操作实务，本书结合我国人力资源市场的实际情况，深入探讨了人力派遣的发展趋势、法律法规、管理策略等，为企业和个人提供了实用的指导。
第一章：人力派遣概述
1、1 人力派遣的定义与特点
1、2 人力派遣的发展历程
1、3 人力派遣在我国的发展现状
第二章：人力派遣的理论基础
2、1 人力资本理论
2、2 劳动力市场理论
2、3 劳动派遣理论
第三章：人力派遣的法律法规
3、1 人力派遣的法律地位
3、2 人力派遣的法律法规体系
3、3 人力派遣的监管机构
第四章：人力派遣的管理策略
4、1 人力派遣的组织架构
4、2 人力派遣的招聘与选拔
4、3 人力派遣的培训与开发
4、4 人力派遣的绩效管理
4、5 人力派遣的薪酬福利管理
第五章：人力派遣的实务操作
5、1 人力派遣的合同管理
5、2 人力派遣的劳动关系管理
5、3 人力派遣的员工关系管理
5、4 人力派遣的离职管理
5、5 人力派遣的案例分析
本书共分为五章，涵盖了人力派遣的各个方面，第一章对人力派遣进行了概述，使读者对人力派遣有一个初步的了解，第二章从理论基础出发，介绍了人力资本理论、劳动力市场理论和劳动派遣理论，为读者提供了理论支持，第三章详细阐述了人力派遣的法律法规，使读者了解相关法律法规，确保合法合规，第四章从管理策略的角度，分析了人力派遣的组织架构、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理和薪酬福利管理等方面，第五章则从实务操作的角度，对人力派遣的合同管理、劳动关系管理、员工关系管理、离职管理和案例分析进行了详细讲解。
丰富，结构清晰，语言通俗易懂，适合从事人力资源管理、企业运营、劳动派遣等相关领域的人员阅读，通过学习本书，读者可以深入了解人力派遣的理论规范与实务，为实际工作提供有力指导。
《人力派遣理论规范与实务》一书由李明所著，由中国劳动社会保障出版社出版，本书全面解析了人力派遣的理论基础、规范要求以及实际操作实务，为读者提供了实用的指导，通过对本书的学习，读者可以深入了解人力派遣的各个方面，为实际工作提供有力支持。